中国人寿为什么不停的招人？

1.保险的业务人员流动比较大。

2.保险业务人员的最好的收入来源不是业绩收入，而是管理收入，简单来说，有点像传销。

3.这些所谓的大公司只有靠人海战术才能把他们出的比较差的产品销售出去

招代理人等于在招客户。

1.招人要培训，培训费100-200，扣除课本费，老师培训课时费，场地费，保险公司每个人能赚60-70%的培训费，每个星期都要招300-500号人，有钱不赚是傻子。

2.培训完，上岗要交500左右押金，变相集资。

3.培训和上岗反复洗脑说保险好，卖保险高收入，新人为了业绩，倒贴钱自己买保险。

4.签的是代理合同，不开单保险公司不会发一分钱，招的人多基本没有损失。

5.保险公司用传销模式经营，卖保险的代理人手下人越多，他拿的提成和管理费越高，就是金字塔模式。

就是骗子。进去让你先听3天课，然后才说入职要交一千块钱。然后上班招不到人或者买不出保险工资也没有，干了两个月等你待不下去就自己走了，还赔一千块钱

因为是骗子公司。交钱培训，交押金下工号，自己不买保险，一分工资也没有，太坑了，浪费时间

我刚参加了中国人寿的培训班，交200元培训费的事是真的，不过培训完了200元就退了。签过用工合同之后交500元钱说办上岗证是真的