劳动监察大队也没有办法帮助讨要工资，怎么办

1、劳动监察大队可依据《劳动法》第101条对用人单位进行罚款，若仍未能解决的，劳动者可依据《劳动法》第77条规定向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

2、依据：《劳动法》

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

第一百零一条　用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。

可以说没有手续，打电话投诉可以，带上身份证，亲自跑一趟也行。 一、报案，人去就行了，关键是既然报案了，想胜诉就要提供相关证据； 二、依据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，你可以先电话投诉。 当地劳动执法监察大队，他们专管拖欠职工
劳动监察大队\工资,讨要
可以说没有手续，打电话投诉可以，带上身份证，亲自跑一趟也行。 一、报案，人去就行了，关键是既然报案了，想胜诉就要提供相关证据； 二、依据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，你可以先电话投诉。 当地劳动执法监察大队，他们专管拖欠职工