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用人单位在劳动合同添加员工中途辞职就扣款5000元的条款，合法吗
用人单位在劳动合同添加员工中途辞职就扣款5000元的条款，合法吗
2025-12-18 07:28:48
推荐回答（1个）
回答1：
首先，公司这种规定是违反劳动合同法的，因为劳动者按照劳动合同法规定，提前办理离职手续，那么不需要支付违约金。
其次，公司如此规定，就是霸王条款，可以反映到劳动争议仲裁委员会处理。
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